기업 문화

비전

EVADA는 성공을 달성하기 위해 기술 혁신과 품질에 의존하고, 서비스를 보장하며, 브랜드 영광을 창출한다는 경영 철학을 바탕으로 전기 에너지 전환 분야의 선두주자가 되기 위해 노력하고 있습니다.

사명

EVADA의 사명은 명확하고 강력합니다. 끊임없는 혁신과 고객 중심 초점을 통해 신뢰성과 효율성을 제공하는 것입니다. EVADA는 단지 전기에 관한 것이 아닙니다. EVADA는 안전하고 중단이 없으며 EVADA의 세심한 배려와 품질이 담긴 우수한 전기 경험을 만드는 것입니다.

가치

자신감: 자신감과 효율성은 회사 가치에 대한 신뢰와 업무의 완벽성 추구에서 파생되는 에바다 직원의 태도입니다.

혁신적으로 한계를 뛰어넘다: 추월하고 뛰어나겠다는 결심으로 항상 혁신적으로 혁신을 추진합니다.

공동 성공을 위한 협력: 협력은 에바다 직원의 팀 정신입니다. 공동의 목표를 향해 단결하고 공동의 노력을 통해 성공을 공유합니다.

Evada는 인재 육성과 인재 성장에 관심을 기울이고 직원의 전문적 수준과 업무 능력을 향상시키는 데 최선을 다하고 있습니다. 회사는 사전 판매, 판매 후, 제품, 판매 및 기타 측면을 해당 과정으로 다루는 완벽한 교육 및 교육 시스템을 갖추고 있습니다. 회사는 수시로 교육을 실시하고, 훌륭한 인사 계획을 세우고, 회사의 전략적 개발 목표를 승인합니다.

제품 기술 교육

Evada는 전 세계에 발자국을 가지고 있습니다. 기업문화를 구현하기 위해"사랑", 신뢰를 쌓고 상생을 이루며, 매년 다양한 교류회를 개최하고 있습니다. 회사 내부 개발 요약 회의 외에도 더 많은 채널 및 업계 협력 회의가 있습니다. 직원 및 고객과 직접 대화하여 다양한 사람과 아이디어가 함께 모여 서로 충돌하고 불꽃을 일으키고 창의적이고 실용적인 아이디어를 창출할 수 있습니다."좋은 생각", 회의를 통해 결정을 내립니다.

Evada는 모든 직원이 적극적으로 참여할 수 있도록 매년 스포츠 경기를 개최합니다. 팀 정신을 모으고 기업 문화를 전파합니다. 조화로운 팀 관계를 구축하고 화합과 우정의 정신을 함양합니다. 부서의 스타일을 보여주고 결속력을 강화합니다.

Evada는 직원들에게 봄 축제 갈라, 중추절 및 남부 복건 전통 대회, 생일 선물 등을 포함하여 다양한 혜택과 다양한 활동을 제공합니다. EVADA는 모든 직원의 기여가 가치 있는 지역 사회의 힘을 믿습니다. .